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公司通訊 / Company Communication
拼搏奮進的“大家庭”
發布時間:2014-05-30 信息來源:本站原創 瀏覽次數:10384

 —— 記昆船物流公司物流電氣部

昆船物流  

這是一組與榮譽有關的數據———

昆船公司20122013年度先進集體、昆船公司2013年優秀黨支部主題活動一等獎、昆船物流公司20122013年度先進職工之家、昆船物流公司2013年優秀團隊建設部門評比第一名。

這是一組與忙碌有關的數據———

2012年部門員工全年出差8012人/天,2013年部門員工全年出差7572人/天。

這兩組數據的締造者,是擁有65名員工,其中28名為2011年新進員工,30歲以下的青年員工占總人數70%以上的部門———昆船物流公司物流電氣部。面對長期工作任務繁重、人員緊缺、出差員工居多的壓力,物流電氣部凝心聚力,營造了濃厚的拼搏奮進的“大家庭”氛圍。

機構調整,提升“家”的活力

物流電氣部的結構和人員調整,初衷是為了能更加適應企業發展的要求,不斷加強團隊建設,提高內部管理水平,但是調整的同時也給部門的建設添加了五彩繽紛的顏色。正如部門主任楊曉代提及的:運用于開發和方案階段的藍色和淺藍色,代表開拓創新的思想和睿智的思維;而運用于圖紙設計階段的黃色,則體現了嚴謹、認真的工作作風和態度;現場實施階段使用的綠色,目的在于形成一種輕松、快樂、和諧、安全的工作氛圍和心態。

在完成部門結構調整和人員配備之后,員工紛紛寫下了感言和體會,部門領導連夜將這些感言整理成冊,編成了一本《物流電氣部員工心語集———部門調整感言》。每次翻開這本《員工心語集》,總是能感覺得到“家”的力量、“家人”的團結。圖片上一張張洋溢著歡笑的臉龐,展現著身處這個大家庭的驕傲和喜悅;一行行樸實卻真情流露的文字,抒寫著對這個大家庭的熱愛和期許。

“沒有改革,就沒有創新。新的理念,帶來新的飛躍。部門改革和創新給我們帶來新的空氣,對以后的工作更有信心。從專業的角度來看,我們可以有更多的時間和機會去研究和總結,我充滿信心,充滿了更多的期待?!蔽锪麟姎獠康闹烀鱾ミ@樣寫道。每一位物流電氣部的員工,都和朱明偉一樣,在《員工心語集》中寫下了發自內心的感言,表示充分支持部門的調整。而這本書的印發,讓這個大家庭的每一個人的心貼得更近了,凝聚得更緊了,克服困難的信心更足了。

人文關懷,營造“家”的氛圍

2013年,對于物流電氣部張劍龍來說,無疑是沉重的一年,醫院的一紙檢查通知單上赫然寫著,他的肝臟上有一個蘋果大小的腫瘤,這讓即將要做父親的他本來無比喜悅的心情瞬間沉到了谷底。在得知他生病住院即將接受手術的消息之后,部門的領導、同事紛紛慷慨解囊,自發組織利用休息的時間輪流去醫院探望、照顧,為他拍攝視頻短片祈福,祝福他早日恢復健康。

鄭賢根是物流電氣部的業務骨干,近年來連續承擔了部門若干重點項目的設計和實施工作,在蘭州卷煙廠成品庫改造項目中,攻堅克難圓滿完成了調試任務,切實發揮了業務骨干的作用。但他的家里,四歲的孩子正是需要人照顧的時候,他的常年出差,讓里里外外的重擔全部都壓在了妻子一個人的身上。為了得到家屬的進一步支持和理解,也為了讓長期出差的他安心,部門領導帶著慰問品到他家里進行了走訪,送上集體的心意,充分表達了來自物流電氣部這個大家庭的感謝之情。

在物流電氣部,像這樣充分彰顯著大家庭溫暖的活動還有很多,平均每月一次的家屬走訪、員工慰問、“送溫暖”活動,無一不散發著“家”的溫馨與和睦。

建平臺,提升“家”的凝聚力、戰斗力

由于工作的需要,物流電氣部的絕大多數員工常年出差在外,在一個個的現場不停地奔忙,工作流動性大,人員的穩定與培養、部門的團結,一直是一項重要而艱巨的工作。于是,《物流電氣部月報》應時而生,它的刊出給部門和出差在外的員工搭建了一個最好的橋梁———公司新聞摘要,拉近了現場和“家”的距離;部門新聞,讓每一個家庭成員對“家里”的近況了如指掌;現場直播間,展示了每一位成員的風采,也提供了一個傾訴心聲最好的平臺。

“一晃眼來到沈陽現場馬上就要三個月了,從項目的前期過來,到現在項目后期的這段日子,對于剛進公司的我來說這是一段寶貴的經歷,一次重要的學習機會,更是人生的轉折點,讓我慢慢開始適應了工作生涯。感謝領導給了我這樣一個鍛煉和學習的機會,為以后更好的工作奠定了基礎,感謝師傅每天不辭辛勞的教導,感謝師兄在工作中的幫助?!薄w杰(摘自《物流電氣部月刊》20135月刊第2  沈陽現場直播間)

“在現場,我們是一支頑強的團隊,我們團結一致,克服困難,打倒“敵人”,在家里,我們是好同事,更是好伙伴。感謝為這個項目辛苦付出的同事,感謝在家圖紙設計的楊新麗等同志,沒有你們一切都會不一樣。最后祝福每一位同事都能在今后的工作中獲得自己的幸福?!薄獜堸i(摘自《物流電氣部月刊》20136月刊第3期安徽電力現場直播間)

作為《物流電氣部月刊》的小編,鄭志暉在“說句心里話”的欄目吐露著心聲:物流電氣“大家庭”艱辛卻也幸福,物流電氣部的工作繁雜而瑣碎。但是這個大家庭的成員和睦相處、互幫互助,提高了工作的效率?!凹摇笔俏锪麟姎獠孔畛S玫囊粋€字,這個“家”不僅僅體現了電氣人工作生活中的奮進,更體現了電氣團隊工作生活中能共進退、互體諒的幸福。

在這個緊密相連的大家庭里,各項工作都保質保量、一絲不茍地完成: 2013年,物流電氣部完成售前技術交流、方案設計158項,電控圖紙設計93項,現場調試工作90項,自主研發的電控系統虛擬部署環境軟件VCCS,在2013年新產品發布會上首次推出就獲得了用戶代表的高度認可,85%以上的人給出了“技術領先”的評價。

 

       走進物流電氣部,到處是“物流電氣部———我們永遠在一起”的標語,正是這樣的一個大家庭,把所有成員的智慧和力量匯聚在了一起,讓其心有所屬,甘心奉獻。


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